BoostYourSkills

Solliciteren kun je leren

Solliciteren begint bij het reageren op een vacature. Wanneer je solliciteert op een functie moet je meestal een C.V. en een motivatiebrief insturen naar het bedrijf waar je op solliciteert.

De eerste stap


Voor je gaat solliciteren, is het belangrijk om te weten naar wat voor soort stageplek/baan je op zoek bent. Daarnaast is het goed om na te denken over hoe jij jezelf zou omschrijven.


Opdracht: download onderstaand bestand, vul deze in en lever deze in voor je aan je sollicitatiebrief gaat beginnen. 

Download hier

Beschrijvingstitel

Curriculum Vitae


Een CV is een overzicht van wie je bent, welke opleidingen en welke cursussen je hebt gedaan. Het is belangrijk dat je een C.V. zo overzichtelijk mogelijk maakt. Op die manier kan het bedrijf waar jij solliciteert in een oogopslag zien met wie zij te maken hebben. 


Opzet van een C.V.


De volgende gegevens staan in een C.V.:



- Welke opleidingen je hebt gevolgd. Hierbij noteer je wanneer je bent gestart en wanneer je je diploma hebt ontvangen.


- Welke werkervaring je hebt. Ook hierbij noteer je hoe lang je voor iedere werkgever hebt gewerkt. Eventueel kun je omschrijven welke (belangrijkste) taken je daar had. 


- Je persoonsgegevens 


- Je hobby’s 


- Je vaardigheden (kennis van Word en Excel, taalbeheersing etc.) 



- Eventueel, vertel je ook in het kort wie je bent. Let daarbij wel op dat dit geen herhaling van je sollicitatie- of motivatiebrief wordt. 


Tenslotte voeg je een foto toe aan je C.V. 

Beschrijvingstitel

Motivatiebrief


Het is belangrijk om te weten dat een motivatiebrief en een sollicitatiebrief niet hetzelfde zijn. In een sollicitatiebrief ligt je je CV toe en ga je dieper in op je werkervaring en kwaliteiten. Een motivatiebrief richt zich vooral op het beantwoorden van een aantal ‘waarom vragen’. In een degelijke brief geef je antwoord op vragen zoals: “waarom wil jij hier werken?” en “waarom ben jij de geschikte kandidaat?”



Kern:


- Een nette aanhef


- Een enthousiaste openingszin



Inhoud:


- Waarom ben jij een geschikte kandidaat?


- Waarom ben jij geïnteresseerd in deze functie?


Afsluiting:


- Een verwijzing naar je CV


- Een verzoek tot uitnodiging voor een     sollicitatiegesprek


- Een vriendelijke afsluiting

Je kunt er ook voor kiezen om in plaats van een motivatiebrief, een sollicitatiebrief te schrijven. 


Hieronder lees je alles wat je moet weten over het schrijven van een sollicitatiebrief:

Sollicitatiebrief

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief?


De inleiding:


In de inleiding van je sollicitatiebrief schrijf je over de aanleiding van je brief. Je maakt hierbij onderscheid tussen een gerichte sollicitatie (sollicitatie naar aanleiding van een vacature) en een open sollicitatie. 


De inhoud van de brief:


Het doel van een sollicitatiebrief is de lezer te overtuigen dat jij de meest geschikte kandidaat bent voor de baan waarop jij solliciteert. Het is daarom van belang om in de brief te vertellen waarom jij zo geschikt bent. Je vertelt over jouw kwaliteiten, (afgeronde) opleiding(en) en werkervaring. Verder vertel je waarom de functie waar jij op solliciteert jou zo aanspreekt (ook wel motivatie genoemd).


Afsluiter:


Je sluit een sollicitatiebrief altijd af door te schrijven dat je jouw sollicitatiebrief en cv graag toelicht in een gesprek. 


Gouden tips:


Woordweb:


Schrijven over je kwaliteiten kan erg lastig zijn. Een woordweb kan je helpen met het vinden van de juiste woorden. 

Door eerst na te denken over jouw kwaliteiten wordt het schrijven van een sollicitatiebrief ineens een stuk makkelijker.


Vacature:


Wanneer je solliciteert naar aanleiding van een vacature is het belangrijk deze naast je sollicitatiebrief te leggen tijdens het schrijven van je motivatie. Vaak staan er in een vacature exact omschreven wat een werkgever in een medewerker zoekt. Daarnaast zijn er veel bedrijven die al een korte taakomschrijving prijsgeven in hun vacatures. Deze informatie kan natuurlijk alleen maar ten goede komen tijdens het schrijven van jouw sollicitatiebrief.


Bijlage:


Een sollicitatiebrief heeft altijd een bijlage, namelijk je C.V.
Zorg er daarom voor dat de informatie die je geeft in je sollicitatiebrief geen herhaling is van alles wat in je C.V. staat. Je C.V. en motivatiebrief moeten elkaar versterken. 


Een sollicitatiegesprek voorbereiden:

Het sollicitatiegesprek:

Iedereen kent het wel; de sollicitatie-kriebels. Een zenuwachtig gevoel, voorafgaand aan een sollicitatie. Logisch dat jij daar wel eens last van hebt, want solliciteren is hartstikke spannend. 
Het kan daarom fijn zijn om van te voren goed te oefenen met solliciteren.
Dit geeft rust en kan er ook voor zorgen dat jij zelfverzekerder bent tijdens jouw sollicitatie. 

Via onderstaand bestand kun je het beantwoorden van een aantal 'typische sollicitatievragen' oefenen.
Dit doe je als volgt: knip de kaartjes uit, leg ze op de kop en pak er in willekeurige volgorde telkens één. Beantwoord voor jezelf de vragen en leg de vragen die lastig te beantwoorden waren apart, zodat je deze later nog eens kunt oefenen. 


Download hier
Share by: